{"id":17566,"date":"2020-04-01T10:07:26","date_gmt":"2020-04-01T08:07:26","guid":{"rendered":"https:\/\/www.grandsformats.com\/covid-19\/"},"modified":"2022-09-05T15:53:46","modified_gmt":"2022-09-05T13:53:46","slug":"covid-19","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.grandsformats.com\/en\/covid-19\/","title":{"rendered":"Covid-19"},"content":{"rendered":"

[vc_row][vc_column][vc_custom_heading text=”Covid-19 : ressources pour les artistes et entreprises de la musique” font_size=”35″ color=”accent” tag=”h3″ el_class=”ombre”][vc_tabs tabs_align=”center”][vc_tab title=”G\u00e9n\u00e9ralit\u00e9s” tab_id=”1586867135-1-8″][vc_column_text]Le protocole national pour assurer la sant\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9 des salari\u00e9s en entreprise face \u00e0 l\u2019\u00e9pid\u00e9mie de COVID-19 a \u00e9t\u00e9 mis \u00e0 jour lors de l\u2019adoption de la loi du 22 janvier 2022.<\/strong><\/p>\n

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La pr\u00e9sentation du passe vaccinal, qui remplace et compl\u00e8te le passe sanitaire, est obligatoire pour les personnes de plus de 16 ans pour acc\u00e9der \u00e0 certaines activit\u00e9s. Les \u00e9tablissement et \u00e9v\u00e9nements concern\u00e9s sont d\u00e9crites dans l\u2019article 47-1 du d\u00e9cret du 1er<\/sup> juin 2021<\/a>. Il s\u2019agit notamment (liste non-exhaustive) des salles d\u2019auditions, de conf\u00e9rence, de spectacles, des chapiteaux, des \u00e9tablissement sportifs couverts, des \u00e9v\u00e9nements culturels, sportifs, ludiques ou festifs, des restaurants, d\u00e9bits de boisson, foires, etc.<\/p>\n

Les obligations concernant la pr\u00e9sentation du passe vaccinal sont pr\u00e9cis\u00e9es sur une page d\u00e9di\u00e9e sur le site du minist\u00e8re du Travail<\/a>.<\/p>\n

Le protocole national pour prot\u00e9ger les salari\u00e9s du COVID-19 dans les entreprises est en ligne ici<\/a>.<\/p>\n

Pour les employeurs, le passe vaccinal s\u2019applique aux salari\u00e9\u00b7e\u00b7s (permanent\u00b7e\u00b7s, artistes, technicien\u00b7ne\u00b7s qui sont en relation avec le public), agents, prestataires, int\u00e9rimaires, concessionnaires, amateurs et b\u00e9n\u00e9voles (article 47-1 IV du d\u00e9cret du 1er<\/sup> juin 2021<\/a>).<\/p>\n

Le minist\u00e8re de la Culture a mis en ligne les\u00a0principales mesures et aides concernant le secteur culturel<\/a>\u00a0sur son site internet.<\/p>\n

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De tr\u00e8s nombreuses ressources sp\u00e9cifiques au secteur de la culture et du spectacle vivant sont disponibles sur le site du Centre d’Aide Mutualis\u00e9 Art & Culture<\/a>.<\/p>\n

[\/vc_column_text][\/vc_tab][vc_tab title=”Mesures concernant les intermittent\u00b7e\u00b7s” tab_id=”1586867374958-3-1″][vc_column_text]<\/p>\n

Allongement des droits aux allocations ch\u00f4mage – ann\u00e9e blanche<\/span><\/h3>\n

Le prolongement des droits \u00e0 l’allocation ch\u00f4mage \u00e0 pris fin le 31 d\u00e9cembre 2021 pour les intermittent\u00b7e\u00b7s du spectacle relevant des annexes 8 et 10 du r\u00e8glement d\u2019assurance ch\u00f4mage.<\/p>\n

P\u00f4le Emploi a publi\u00e9 une FAQ<\/a> pour r\u00e9pondre aux questions concernant les mesures exceptionnelles pour les intermittent\u00b7e\u00b7s du spectacle.<\/p>\n

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Allocation ARE jeunes intermitttent\u00b7e\u00b7s<\/span><\/h3>\n

Afin de compl\u00e9ter les mesures d’urgence existantes, une nouvelle allocation pour les jeunes intermittent\u00b7e\u00b7s a vu le jour. Les jeunes artistes et technicien\u00b7ne\u00b7s de moins de 30 ans, dits “primo-acc\u00e9dants”, peuvent d\u00e9sormais b\u00e9n\u00e9ficier d’une allocation minimale durant 6 mois.<\/p>\n

Plus d’informations sur le site de P\u00f4le Emploi<\/a><\/p>\n

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Indemnit\u00e9s maladie et maternit\u00e9 maintenues<\/span><\/h3>\n

Le droit aux indemnit\u00e9s maladie et maternit\u00e9 est maintenu pour les intermittent\u00b7e\u00b7s ayant \u00e9puis\u00e9s leurs droits aux indemnit\u00e9s journali\u00e8res maladie et maternit\u00e9 \u00e0 compter du 1er mars 2020 ou apr\u00e8s cette date. Toutes les conditions sont expliqu\u00e9es sur le site de l’Assurance Maladie<\/a>.[\/vc_column_text][\/vc_tab][vc_tab title=”Mesures concernant les entreprises” tab_id=”1586867420359-4-0″][vc_column_text]<\/p>\n

Aides au paiement et exon\u00e9rations des cotisations et contributions sociales<\/span><\/h3>\n

Les entreprises ou associations de moins de 250 salari\u00e9s relevant des secteurs dits S1 et S1bis et qui ont soit fait l’objet d’une mesure d’interdiction totale d’accueil du public, soit subit une baisse du chiffre d’affaires d’au moins 30% par rapport au m\u00eame mois de l’une des deux ann\u00e9es pr\u00e9c\u00e9dentes, peuvent b\u00e9n\u00e9ficier d\u2019exon\u00e9ration et\/ou d\u2019aide au paiement de 20 % des cotisations et contributions sociales sur les mois de d\u00e9cembre 2021 et janvier 2022.<\/p>\n

En savoir plus<\/a><\/p>\n

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P\u00f4le Emploi\u00a0<\/span><\/h3>\n

P\u00f4le Emploi met \u00e0 disposition une FAQ<\/a> concernant la mise en \u0153uvre du dispositif de l’activit\u00e9 partielle pour les intermittent\u00b7e\u00b7s.<\/p>\n

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Centre National de la Musique<\/span><\/h3>\n

Le CNM met en place plusieurs aides et fonds de soutien dans le cadre de la crise sanitaire et sont r\u00e9guli\u00e8rement mis \u00e0 jour. Au 2 f\u00e9vrier 2022, les aides du CNM sont :<\/p>\n